扫码咨询备考详情
临汾永和事业单位招聘工作人员51名，全额事业编！
【附历年真题】事业编制！晋中昔阳招聘100名工作人员！含教师、医疗、综合岗！
晋中市市直事业单位2020年公开招聘工作人员！
全额事业编！无笔试！临汾市图书馆公开招聘工作人员！
临汾市直招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导
扩大本地考友交际圈子
为充实和加强临汾市图书馆工作力量，经研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才4名（具体岗位计划详见附件1），现将有关事项公告如下：
本次引进人才单位临汾市图书馆为副县级建制，全额事业单位。（五）五官端正、仪容端庄、身体健康，具备正常履行职责的身体条件； （六）年龄在30周岁及以下（1990年10月20日以后出生），研究生年龄可放宽至35周岁及以下（1985年10月20日以后出生）； （七）一流学校和一流专业的全日制本科毕业生（不含一流专业建设高校的非一流专业毕业生）、全日制研究生（含2017年以来由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准毕业的非全日制研究生），学士及以上学位；（八）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，研究生所学专业必须与报考岗位要求相符；2、 被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。8、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。9、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。本次引进高层次紧缺急需人才工作在临汾市图书馆人才引进工作领导组领导下进行。2、报名时间：2020年11月21日8:00至2020年11月27日17：30（以电子邮件发送时间为准），截止时间之后报名无效，不予受理。3、报名要求：每位报考人员只能选择一个职位报名（报名之后不得更改所选职位），报名人员请在临汾市人民政府官网下载相关表格，填写《临汾市图书馆2020年引进高层次紧缺急需人才报名表》（附件2）和诚信承诺书（附件3）。并将有效身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）、附件3（需签字）等材料扫描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：lfstsgbgs@163.com，邮件命名为“职位+姓名+联系方式”。报考人员请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。 1、线上初审：报名信息提交后，由工作人员对考生信息进行线上资格初审，初审结束后，通过邮件、电话等方式发送线上初审结果和现场资格复审通知书。2、现场复审：参加现场资格复审的考生须携带相关证件按指定时间地点进行资格复审。资格复审结束后，通过邮件、电话等方式发送复审结果和面试通知书。（6）毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历认证报告或学历证书电子注册备案表；（7）有图书馆从业经历的报考人员需携带《劳动用工合同》或《单位工作证明》等从业经历证明；（8）同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）。资格复审时间暂定为2020年12月1日至12月3日，地点设在临汾市图书馆六层会议室。现场资格审核完成后三个工作日内，通过电话、邮件等方式通知通过人员进入下一步面试环节；资格审核未通过，取消面试资格。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，一经发现，取消其资格。 1、资格审查合格者凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，请随时关注临汾市人民政府官网。 2、面试满分值100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。3、按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。4、如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、业务能力、工作实绩等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加者，视为自动放弃。因拟聘用人选在体检环节或考察环节自动放弃或未通过等原因出现职位人选空缺的，不再进行递补。经体检、考察合格的拟聘用人员，在临汾市人民政府官网公示5个工作日。公示无异议的，经研究确定后，办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。对引进人才进行岗前培训，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。试用期一年，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。本次人才引进工作接受市纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，临汾市图书馆将认真落实主体责任，切实加强领导，认真组织实施，严格执行纪律；严格按照市组织人事部门、编制管理部门要求落实，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。 1、本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 2、请考生随时关注临汾市人民政府官网通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。附件1: 《临汾市图书馆2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》.xls附件2：《临汾市图书馆2020年引进高层次紧缺急需人才报名表》.docx附件3：《临汾市图书馆2020年引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》.doc临汾市直招考交流群
提供专业权威备考指导
中国科协直属单位2020年度公开招聘19名工作人员公告
中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。中国科协事业单位是中国科协机关职能的延伸,主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要，中国科协直属单位2020年度计划公开招聘19名社会在职人员，欢迎报考。2020年，中国科协创新战略研究院等8家事业单位计划招聘19名社会在职人员，具体岗位详见《中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员岗位一览表》（见附件）。可通过登录中国科协网站（www.cast.org.cn）查询中国科协事业单位情况。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；8.报考高层次人才岗位人员年龄一般不超过45周岁（1974年11月1日（含）以后出生者）；其他岗位年龄一般不超过35周岁（1984年11月1日（含）以后出生者）。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、心理测试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。应聘人员登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”（http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action），选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。如有与岗位其他必备条件要求的经历，请在简历中完善。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2020年12月8日18:00。用人单位对应聘人员进行网上资格初审，在此基础上确定参加笔试人员。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中国科协网站公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。高层次人才岗位的应聘人员不参加统一笔试，资格审查合格的，可直接进入面试环节。应聘人员可于2020年12月15日8:00之后登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。拟于2020年12月下旬统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试具体时间、地点等相关信息将在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。用人单位通知应聘人员进行资格复审。应聘人员按照要求，持本人身份证、户口本、学历、学位证书的原（复印）件及岗位要求的工作经历证明和其他证件进行资格复审，合格者进入面试。资格复审的同时进行心理素质测试，心理测评结果将作为面试及考察的参考因素。参加笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。参加笔试的岗位，用人单位根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。考察人选的综合成绩应不低于60分。高层次人才岗位，用人单位综合应聘人员面试情况、业务能力、专业水平及人岗匹配度确定考察人选。用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。用人单位指派专人到应聘人员所在单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现，并按照有关规定进行人事档案审核。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用；涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。遇体检不合格或组织考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。统一对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关事业单位公开招聘平台进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，用人单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员岗位一览表.xlsx
提供专业权威备考指导
扩大本地考友交际圈子
中国宏观经济研究院2021年公开招聘24名工作人员公告
太原市直招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导
扩大本地考友交际圈子
中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院，简称宏观院）是国家发展和改革委员会直属研究机构，下设经济研究所、对外经济研究所、投资研究所、产业经济与技术经济研究所、国土开发与地区经济研究所、社会发展研究所、市场与价格研究所、能源研究所、综合运输研究所、经济体制与管理研究所及杂志社和协会、学会、研究会等代管挂靠机构，具有贴近国家宏观经济管理决策机构、贴近中国发展实际、学科专业比较齐全的特色，以应用研究和政策研究为主，主要为中央宏观经济决策和国家发展改革委中心工作服务，同时面向社会提供咨询服务。2015年11月经中央深改办批准，成为第一批国家高端智库建设试点单位。根据工作需要，2021年度计划公开招聘编制内工作人员24名。现将有关要求公告如下：一、招聘岗位具体岗位和专业见下表： | | | | | |
| | | 西方经济学、国民经济学、世界经济、金融学等经济学相关专业 | | |
| | 西方经济学、世界经济、产业经济学、国民经济学、区域经济学、国际贸易学、金融学、财政学、数量经济学、劳动经济学等经济学相关专业 | | |
| | | | | |
| | 财政学、西方经济学、国民经济学、产业经济学、统计学、数量经济学等经济学相关专业 | | |
| | | 财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学等经济学相关专业 | | |
| | | 西方经济学、国民经济学、金融学、技术经济及管理等经济学、管理学相关专业 | | |
| | | 世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、城市规划与设计等经济学、工学相关专业 | | |
| | | | | |
| | 国民经济学、产业经济学、统计学、数量经济学、社会学、人口学、流行病与卫生统计、社会医学与卫生事业管理等经济学、管理学相关专业 | | |
| | | 西方经济学、人口资源与环境经济学、产业经济学、数量经济学、管理科学与工程、会计学、企业管理、技术经济及管理等经济学、管理学相关专业 | | |
| | 西方经济学、世界经济、政治经济学、国民经济学、财政学、金融学、产业经济学、数量经济学、统计学等经济学相关专业 | | |
| | | | | |
| | 国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济、热能工程、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等经济学、工学相关专业 | | |
| | | 产业经济学、热能工程、电力系统及其自动化、管理科学与工程等经济学、工学相关专业 | | |
| | 热能工程、供热供燃气通风及空调工程、工程热物理、动力机械及工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、区域经济学、产业经济学、管理科学与工程、行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理等经济学、工学、管理学相关专业 | | |
| | | 区域经济学、产业经济学、系统工程、地图制图学与地理信息工程、城市规划与设计、交通运输规划与管理、管理科学与工程、技术经济及管理等经济学、工学、管理学相关专业 | | |
| 区域经济学、产业经济学、系统工程、地图制图学与地理信息工程、城市规划与设计、交通运输规划与管理、管理科学与工程、技术经济及管理等经济学、工学、管理学相关专业 | | |
| | | 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济等经济学相关专业 | | |
| | 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济等经济学相关专业 | | |
| | | 西方经济学、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、产业经济学、劳动经济学、统计学、数量经济学、会计学、企业管理、行政管理、社会保障等经济学、管理学相关专业 | | |
| | | 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济等经济学相关专业 | | |
| |
二、报名条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治品质和道德品行；3. 具有北京市常住户口或符合北京市落户条件；4. 具备较强的语言及文字表达能力和团队合作精神，科研岗位还须具有较高的英语水平；5. 具有岗位所需的专业及相关科研工作经验；6. 年龄在35周岁以下；7. 身体健康。
三、招聘程序（一）报名时间、方式及要求1. 报名时间：自公告发布之日起至2020年12月31日止。2. 报名方式：登录中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院）招聘报名网站，选择招聘岗位进行报名。网址：http://hr.amr.org.cn:9000/3．需提供的附件材料：请将学历学位证书、奖励证书、身份证及其它符合岗位要求的相关材料，上传至网上《报名表》中的“附件栏目”。4. 可关注“国宏高端智库”微信公众号，了解相关招聘信息。（二）资格审查1. 根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查，对于符合条件者，以手机短信的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者不再通知。2. 应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。3. 请应聘者考试前携带附件材料原件到我院人事部门进行核查。（三）组织考试、面试采取笔试、面试相结合的方式进行。按岗位与考生1:5确定面试比例。（四）体检与考察按笔试、面试综合成绩（笔试权重40%、面试权重60%）从高分到低分排名，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加体检人员。对体检合格者进行考察，到考察人员原工作单位或档案所在单位查档政审。（五）公示根据综合成绩、体检和考察结果，研究确定聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国宏观经济研究院网站公示，公示期限为7个工作日。（六）聘用及待遇经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。特此公告。联系地址：中国北京市西城区木樨地北里甲11号国宏大厦B座1013室; 邮政编码：100038。中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院）2020年11月19日太原市直招考交流群
及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料
提供专业权威备考指导
扩大本地考友交际圈子